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Boletín de Prensa

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HOSPITAL RAÚL OREJUELA BUENO ESTRUCTURA NUEVO CÓDIGO DE ÉTICA CON MODELO PARTICIPATIVO

Escrito por Juan José Vivas|Editor Javier Fernando Holguín P.. Publicado en Blog

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jornada integral rozo

El Hospital Raúl Orejuela Bueno viene trabajando en la construcción de su código de ética a través de un modelo participativo, en el cual al menos 200 servidores vinculados a los diferentes procesos, han aportado sus ideas de una manera lúdica gracias a una yincana programada por el área de calidad.

El Gerente del HROB, John Jairo Satizábal Mena, manifestó que este ejercicio le permitió al talento humano como pilar de la institución, participar en la propuesta y escogencia de los valores y principios éticos que se aplicarán a todos los procesos, una vez sean aprobados por la junta directiva.

Marcela Tovar Coordinadora de Calidad de la institución dijo que esta iniciativa estuvo orientada por el equipo MECI- SIG, y sus resultados constituyen un valioso aporte para continuar mejorando cada día, haciendo del HROB una empresa social del estado comprometida con el bienestar de sus usuarios internos y externos, a través de la humanización de los servicios.